IT-Sicherheitskoordinator/in (w/m/d) in der IT-Stelle Justiz

Die Senatorin für Justiz und Verfassung

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Im Bereich der Senatorin für Justiz und Verfassung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in der IT-Stelle Justiz die Stelle

einer IT-Sicherheitskoordinatorin / eines IT-Sicherheitskoordinators (w/m/d)

- Entgeltgruppe 13 TVL / Besoldungsgruppe A13 BremBesO
- unbefristet, Vollzeit (teilzeitgeeignet mit mind. 30 Stunden/Woche)
zu besetzen.

Eingruppierung

Entgeltgruppe 13 TVL / Besoldungsgruppe A13 BremBesO

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenbereich

Die IT-Stelle Justiz betreut die Informationstechnik der Gerichte und der Staatsanwaltschaften im Land Bremen. Im Rahmen von e-Justice-Projekten schreitet die Digitalisierung der Justiz kontinuierlich voran. Der Betrieb von Fachverfahren, e-Akte und elektronischem Rechtsverkehr ermöglichet bereits ein weitestgehend vollständig digitales Arbeiten. Durch den Einsatz von KI-Tools und neue Betriebsmodelle (u.a. Justizcloud) wird die Verdichtung der Informationstechnik weiter zunehmen. Hierdurch gewinnen die Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Barrierefreiheit fortlaufend weiter an Bedeutung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ansprechpartner:in und Koordinator:in (w/m/d) für IT-Sicherheit, Barrierefreiheit und Datenschutz für die Dienststellen der Bremer Justiz bei der Nutzung von IT-Anwendungen
• Erstellung von Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
• Risikobewertungen und Funktionsprüfungen durchführen
• Schutzziele mit Entscheidern der Dienststellen abstimmen, Erreichen der Schutzziele überprüfen, ggf. Schutzmaßnahmen verbessern
• Schutzziele, Prüfergebnisse und Maßnahmenpläne dokumentieren
• Regelmäßiger Austausch mit der Leitung der IT-Stelle und der / dem Informationssicherheitsbeauftragten zur aktuellen Sicherheitslage, Funktionalität und Aktualität von Sicherheitsprozessen und -maßnahmen sowie Sicherheitsrisiken und Schutzbedarfsfestlegungen
• Beratung der Dienststellen und Schulung von Mitarbeitern in den Themenbereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Barrierefreiheit
• Teilnahme an ressort- und bundesländerübergreifender Gremienarbeit in den vorgenannten Bereichen
• Begleitung von Gesetzesvorhaben in den vorgenannten Bereichen
• Bedarfsbezogen auch Unterstützung im Bereich des Aufbaus und der Integration neuer Hard- und Softwaresysteme, bei IT-Projekten oder im Regelbetrieb.

Voraussetzungen

Sie verfügen über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium als Master of Science oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem mit dem Master of Science vergleichbaren erfolgreichen Abschluss – jeweils mit der Fachrichtung bzw. Ausrichtung Informationstechnologie / Informatik
• berufspraktische Erfahrungen, mindestens aber nachgewiesene Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und wenn möglich auch im Bereich Datenschutz
• Kenntnisse über Methoden zur Risikobewertung
• technisches Verständnis
• Organisationsgeschick, zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
• überdurchschnittliche Belastbarkeit.

Die uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit – gegebenenfalls bei Verwendung geeigneter Hilfsmittel – wird ebenfalls vorausgesetzt.
Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse.

Kennzeichen

SJV 7/26

Bewerbungsfrist

17.07.2026

Allgemeine Hinweise

Wir bieten eine spannende Tätigkeit:

• im Rahmen der größten IT-Projekte in der Geschichte der bremischen Justiz mit langfristigen Perspektiven
• in einem kleinen, kollegialen Team mit kurzen Kommunikationswegen und angenehmer Arbeitsatmosphäre
• im Zentrum von Bremen
• mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und
• der Möglichkeit von Mobilem Arbeiten und Homeoffice.

Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Bewerbungshinweise

Bewerberinnen und Bewerber aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes bitten wir, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte sowie eine aktuelle Beurteilung einzureichen. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir um Übersendung eines aktuellen Arbeitszeugnisses.
Sofern Sie sich bewerben, werden nur die Daten verarbeitet, die im Rahmen der Auswahlverfahren benötigt werden. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte übermittelt.
Im Hinblick auf die EU-Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit dem Bundesdatenschutzgesetz geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung ausdrücklich an, dass Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für das Bewerbungs- und Auswahlverfahren zustimmen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt, falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlagbeifügen. Dies gilt auch für Mappen und Folien. Andernfalls werden die Unterlagen bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Herr Bieniek, Tel.: +49 421 361 58552 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen sind (gerne per E-Mail) unter Angabe des Kennzeichens zu richten an:
Die Senatorin für Justiz und Verfassung
Richtweg 16/22
28195 Bremen
per E-Mail: office@justiz.bremen.de